.jpg)
Danas, kada su najviše omogućeni kontakti i komunikacija u radnim organizacijama, ima i mnogo više konflikata, formiranja podgrupa i mini-klanova, toksičnih lidera i „zabadanja noža u leđa”. Ana Jurčić osvetljava zbog čega je to tako i ukazuje na faktore i efekte koji oblikuju ponašanje pojedinca na poslu.
Dr Ana Jurčić je profesorka na katedri za menadžment Fakulteta za međunarodnu ekonomiju u Beogradu. Jedan od osnivača i savetnica u Centru za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta Megatrend. Više »
